Offre d’emploi / Coordination générale

Sous la supervision du conseil d’administration de l’Alliance cuturelle de l’Ontario, la coordination générale est responsable de planifier et de mettre en œuvre l’ensemble des moyens qui assurent le bon fonctionnement et le développement de l’organisation.

Tâches et responsabilités principales  

Positionnement, liaison et relations publiques

  • Positionner l’ACO et ses membres au sein des structures de la francophonie, du secteur des arts et de la culture et auprès des agences publiques sur le plan provincial et fédéral.
  • Développer des partenariats de façon à faciliter l’atteinte des objectifs de l’ACO.
  • Coordonner les relations publiques et les relations médias de l’ACO.
  • Rédiger et diffuser des bulletins d’information pour les membres et les partenaires.
  • Assurer la mise à jour du site internet et la gestion des réseaux sociaux de l’organisme.

Coordination des structures démocratiques et de la programmation

  • Établir et maintenir à jour, en collaboration avec le CA et les membres, le plan stratégique quinquennal, en conformité avec la mission et les objectifs premiers de l’organisation.
  • Initier et coordonner des projets en lien avec la mission de l’ACO (ex., lancement d’un processus de consultation à l’occasion de la tenue d’États généraux, la sensibilisation continue du milieu à la diversité artistique, etc.).
  • Coordonner les réunions du CA, l’AGA et le Forum des membres et en assurer les suivis.
  • Assurer la coordination de la campagne d’adhésion annuelle des membres.

Gestion financière

  • Établir et gérer le budget annuel.
  • Rédiger les demandes de financement et préparer les rapports
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de recherche de financement.

Connaissances et habiletés principales

  • Connaissance du milieu artistique, culturel et associatif franco-ontarien et de son interface gouvernementale.
  • Expérience en gestion d’OBNL et bonne connaissance en planification stratégique par résultats.
  • Compétences en rédaction, aptitudes en communications et en relations publiques.
  • Capacité d’analyse, esprit de synthèse et bon jugement.
  • Excellente connaissance du français et connaissance fonctionnelle de l’anglais.
  • Connaissance de Windows, MS Office et de FileMaker pro.

Formation et expérience

  • Diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié.
  • Trois ans d’expérience pertinente à la fonction à un niveau équivalent ou toute combinaison de diplôme et d’expérience jugée équivalente.

Conditions d’embauche

  • Honoraires contractuels : 45 000 $ à 55 000 $ / 25 à 30 heures par semaine selon l’expérience de la personne.
  • Entrée en poste : 16 septembre 2022 (négociable)

Veuillez expédier votre CV à l’attention de la trésorière, Marie Ève Chassé, avant 17 h, le vendredi 16 septembre 2022 : dg@theatreaction.ca

Pour une description de poste plus détaillée, visitez le www.allianceculturelle.org

L’ACO souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi. 

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

2e édition d’Octobre – Mois des arts et de la culture francophones de l’Ontario

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Depuis 2019, octobre est le mois des arts et de la culture francophones en Ontario. C’est l’occasion pour toutes les personnes et tous les organismes qui travaillent dans ce secteur de mettre de l’avant leurs réalisations, de saluer leurs pairs et de reconnaître l’apport du public à leur succès. En retour, ce dernier est invité à partager ses coups de cœur pour le travail d’une ou d’un artiste, d’une travailleuse ou d’un travailleur culturel, pour les accomplissements d’un organisme, pour une œuvre ou un événement qui l’a touché.

Ce partage se fait par l’entremise du réseau social de votre choix. Il suffit d’insérer le mot-clic #ONmlesarts dans vos affichages. Ce faisant, vous rehausserez la notoriété collective du secteur des arts et de la culture francophones auprès de vos pairs, de vos partenaires et de vos publics pendant 31 jours !

Téléchargez l’affiche d’Octobre en cliquant sur le lien ci-dessus.

Déclaration de l’Alliance culturelle de l’Ontario – L’impact du conflit scolaire ontarien sur le milieu des arts et de la culture francophone

OTTAWA, le lundi 10 février 2020 – L’Alliance culturelle de l’Ontario (ACO) demande aux ministères et aux organismes gouvernementaux, de même qu’au milieu de l’éducation, de faire preuve de bienveillance et d’éviter de pénaliser financièrement les organismes et les artistes qui doivent modifier leurs projets artistiques scolaires à cause du conflit qui oppose présentement le gouvernement provincial aux enseignantes et aux enseignants de l’élémentaire et du secondaire.

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Invitation à la consultation sur les «Milieux de travail respectueux dans les arts»

Le jeudi 25 octobre 2018 de 10h00 à 12h00

À la Salle Micaela Fitch de la Cour des arts

2, avenue Daly, Ottawa (ON) K1N 6E2

Le Conseil des ressources humaines du secteur culturel en collaboration avec l’Alliance culturelle de l’Ontario vous invite à une consultation portant sur l’initiative «Milieux de travail respectueux dans les arts».

Rassemblant les organismes artistiques et les artistes canadiens des arts de la scène, de la création littéraire et des arts visuels, ce projet intersectoriel pancanadien a pour objectif  de gérer et d’éliminer le harcèlement dans le secteur culturel, y compris le harcèlement sexuel, l’intimidation, la discrimination et la violence.

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