OFFRE D’EMPLOI : COORDINATION GÉNÉRALE DE L’ALLIANCE CULTURELLE DE L’ONTARIO

Voix unifiée des arts et de la culture, l’Alliance rassemble le milieu culturel franco-ontarien, articule ses besoins, défend ses intérêts et mobilise ses membres et partenaires afin de favoriser la vitalité des arts et de la culture francophones en Ontario.

L’Alliance recherche une personne dynamique et passionnée ayant des convictions profondes sur le rôle fondamental des arts dans la société, pour assurer la coordination générale de l’organisme.

Coordination gébnérale

Nature de la fonction

Sous la supervision du Conseil d’administration, la coordination générale est responsable de planifier et de mettre en œuvre l’ensemble des moyens qui assurent le bon fonctionnement et le développement de l’organisation.

Tâches et responsabilités principales

Positionnement, liaison et relations publiques

  • Positionner l’Alliance et ses membres au sein des structures de la francophonie et du secteur des arts et de la culture et auprès des agences publiques au plan provincial et fédéral.

  • Développer des partenariats (et/ou alliances stratégiques) de façon à faciliter l’atteinte des objectifs de l’Alliance.

  • Coordonner les relations publiques et les relations médiatiques de l’Alliance.

Coordination des structures démocratiques

  • Initier et coordonner la démarche de programmation annuelle et de planification stratégique quinquennale.

  • Coordonner les réunions du conseil d’administration et de l’assemblée générale annuelle de l’Alliance (et Forum) et en assurer les suivis ;

  • Assurer la coordination de la campagne d’adhésion annuelle des membres.

  • Voir à l’animation des Tables de concertation de l’Alliance et des initiatives qui en découlent.

  • Rédiger et diffuser les informations pertinentes pour les membres et les partenaires (mémos, bulletins, etc.).

  • Entretenir la base de données et le site Internet de l’organisme.

Gestion financière

  • Établir et gérer le budget annuel.

  • Rédiger les demandes de financement et préparer les rapports.

  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de recherche de financement.

Connaissances et habiletés principales

  • Connaissance du milieu artistique, culturel et associatif franco-ontarien et de son interface gouvernementale.

  • Expérience en gestion d’organismes à but non lucratif et bonne connaissance en planification stratégique par les résultats.

  • Maîtrise du français et connaissance de l’anglais (à l’oral et à l’écrit).

  • Aptitude pour le travail autonome.

  • Capacité de consultation, de mobilisation et d’organisation.

  • Capacité d’analyse et esprit de synthèse.

  • Connaissances du web et des médias sociaux et de la suite MS Office (plateforme Mac).

Formation et expérience

  • Diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié.

  • Cinq (5) ans d’expérience pertinente à la fonction, à un niveau équivalent ou toute combinaison de diplôme et d’expérience jugée équivalente.

Budget incluant les avantages sociaux, le cas échéant : maximum de 40 000 $
Flexibilité quant à l’horaire de travail et au statut de travailleur.
Entrée en poste : Début juin 2018 négociable.

Veuillez expédier votre curriculum vitæ à l’attention de la présidente, Lise Leblanc,

avant 17 h, le lundi 23 avril 2018 : dotation.aco@gmail.com

L’Alliance culturelle de l’Ontario souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.
Nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

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